5月22日，我院第八届职工代表大会第二次会议正式召开，医院领导班子、职工代表和列席代表共160余人参加，工会主席邓燕忠主持会议。本次会议，各位代表认真听取并审议通过《医院工作报告》、《财务预决算报告》，及《员工奖惩细则》修订报告。

       报告中，党总支书记、院长华庆全面回顾了2020年度我院发展取得的主要成就，分析了医院发展面临的优势、差距、机遇和挑战。“2020年，我院全面推进‘125’党建工程，强化政治引领，推进两项示范，落实五个融合，以信息化、6S精益管理、服务、科教研、药事等方面为落脚点，全面推进医院科学化管理。”

2021年，作为应战三级医院创建的关键一年，华院长作出以下规划：

       一是系统学习三级医院的标准和要求，领导干部先学一步；二是采取多种形式提高中层干部的管理能力和视野；到省级三级医院学习进修；三是加强人才梯队建设规模和实力；四是完善重点专科建设，提高整体业务能力；五是强化科研教学水平能力的提高；六是提升专科护理能力，适应医院发展需求。

       要进一步增强争创三级医院的信心和决心，增强为民服务理念，进一步夯实发展的基础，争取早日建成“总体布局合理、资源配置优化、学科建设领先、医疗技术优良、科研教学配套、医疗服务满意”的集医疗、预防、教学、科研、康复等功能于一体的三级医院，为惠山区百姓造福，为惠山区经济社会发展提供更加坚实的保障。

       随后，财务科科长周云霞作《财务预决算报告》；分管院长戴智勇对《员工奖惩细则》的修订作出报告；工会主席邓燕忠对上次会议提案落实情况进行说明；审计科副科长崔良良报告了本次会议提案征集情况。

       会上，党总支书记、院长华庆，分管院长戴智勇，党总支副书记浦晓东，分管院长孙加顺分别对2020年度工作情况进行述职。

       职工代表及列席代表进行了分组审议，代表们以主人翁精神，围绕会议主题深入讨论，对医院改革发展及2021年工作重点提出了许多宝贵的意见和建议。会上，职工代表对大会进行了举手表决，一致通过了各项报告，并汇总了审议意见。

       最后，医院党总支副书记浦晓东作总结发言。他提出两点要求：一是乘势而上，牢牢把握历史发展机遇。各部门、各科室要按照医院统一部署，全力以赴、全面发力，抢抓历史机遇、奋力追赶超越，确保三级医院转设成功。二是顺势而为，奋力实现医院高质量发展。围绕各项标准明确分工，挂图作战，销号管理，倒排工期，同频共振，抓好落实。在中国共产党建党100周年、十四五开局之年、更是医院创三级谱新篇之年，医院全体干部职工要更加紧密地团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，在区委区政府及区卫健委的坚强领导下，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神，守正创新，砥砺奋进，全面推进医院高质量发展，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年!